Het geluk van een werkend persoon

Het geluk van een werkend persoon

Het geluk van een werkend persoon

vacatures

Om de redenen voor de populariteit van speciaal onderwijs te begrijpen, volstaat het om terug te kijken en de crisistrends in ons land te analyseren. Laten we de vraag eerlijk beantwoorden: wie verliet als eerste het werk tijdens de crisis? Dat klopt – degenen die zich bezighouden met strategieën, ontwikkeling, nieuwe richtingen, innovaties. Dingen natuurlijk nodig, maar in het begrip van de leek – zinloos en kortstondig. Hoeveel omstanders zullen inderdaad, als je op straat naar hen toe komt en zo’n vraag stelt, kunnen vertellen wat de specialist die verantwoordelijk is voor ontwikkeling en nieuwe richtingen doet? Vertegenwoordigers van deze specialiteiten waren de eersten die hun baan verloren.
Laten we naar de andere kant kijken. Wiens positie was het meest stabiel tijdens de crisis? Degenen die een echte specialiteit hebben, degenen die een echte baan hebben (en niet noodzakelijk een persoon met een speciale opleiding). Accountants, tandartsen, particuliere kleuterleidsters, gewone arbeiders, waar nu veel vraag naar is en veel meer verdient dan dezelfde marketeers. Al deze mensen zijn veel beter beschermd tijdens de crisis en blijven in trek na alle crisisschokken. Ze verliezen zelden hun baan, en als ze dat doen, vinden ze snel genoeg een nieuwe. Mensen zijn eindelijk begonnen met het waarderen en betalen van echt, begrijpelijk en vooral goed gedaan werk.
Professionaliteit is weer waardevol
Veel mensen zeggen dat kleine bedrijven in Rusland op sterven liggen: ze zeggen: niet vandaag, dus morgen zal het sterven. Dit is niet waar. Kleine bedrijven zijn in orde, het is zojuist naar een ander segment verhuisd – van IT-technologieën naar een meer “echte” sfeer. Een groeiend aantal boerderijen, kleine winkelketens, particuliere kleuterscholen en Engelstalige scholen groeit. En overal is er behoefte aan mensen die weten hoe ze met hun handen moeten werken – want de oprichters van een bedrijf zijn nu degenen die weten hoe ze met hun handen moeten werken. En dit is natuurlijk. Gelukkig keren we terug naar het scenario dat we ooit hadden, en toen verdwaalden, maar in Europa en de Verenigde Staten bleven. Dit scenario gaat over de waarde van handenarbeid en goede kwalificaties. Ik vind het heel leuk om één verhaal over dit onderwerp te vertellen. Het gaat over geluk. Op een dag vlogen mijn man en ik naar de VS, verlieten het vliegveld en besloten een auto te huren. De keuze was enorm: een hele reeks autoverhuurlocaties, allemaal verschillend. En de meest belachelijke leek ons ​​die waarin ze aanboden Cadillacs te huren. Aan de ene kant is het geweldig: je bent in Amerika, stap in een Cadillac en haast je langs Route 66 van kust tot kust. Je vliegt de zonsondergang tegemoet, en je haar fladdert in de wind … Zoals in een film. Aan de andere kant, waar zijn we en waar is de Cadillac? Dit is volkomen irrationeel, het is veel verstandiger om de meest gewone auto te nemen. En nu zie ik een roze Cadillac in een enorm huurraam. En ik zeg tegen mijn man: ze zeggen, we zijn net aangekomen, de sfeer is uitstekend, laten we naar binnen gaan, ik maak een foto (ben ik een meisje of niet?). “Oké, kom op, maar we zullen hem niet verhuren”, antwoordt de man. Natuurlijk ben ik het ermee eens: ik ben een verstandige vrouw, we huren natuurlijk niet. We gaan naar binnen en er is een verkoper. Jaren, waarschijnlijk 56-58, enorm, dikbuikig en ongelooflijk schattig. Ik herinner me zijn naam niet, maar laat het Jim zijn. Jim ziet me gefotografeerd worden en begint me over deze Cadillac te vertellen. Maar niet als auto, nee. Hij begreep perfect waarom ik binnenkwam en wat ik in deze auto zie. Hij begint ons al deze plaatjes te tekenen: de weg, vrijheid, een roze Cadillac … Al die ongelooflijke autoritten uit de films. Dit is een levenslange droom, dit gebeurt een keer, en dit is waar het echte Amerika is.De deskundige heeft kennis op een beperkt gebied, en als hij zijn kwalificaties blijft verbeteren, bedreigt de “leeftijdsvloek” hem niet

Mijn man en ik kwamen pas bij zinnen toen we de kassa verlieten met een getekende huurovereenkomst voor een roze Cadillac. Zodra ik een beetje afstand nam van wat er was gebeurd, keerde ik terug naar Jim met één vraag. ‘Oké,’ zeg ik, ‘we brengen de auto niet terug sinds we hem hebben gehuurd. Maar we wilden dit helemaal niet en waren niet van plan, en je hebt ons weten te overtuigen. Jim, je bent een echt genie! Je bent zo oud – waarom ben je met zo’n talent nog steeds een gewone autoverhuurder in de buurt van de luchthaven? ‘ “Weet je,” zegt Jim, “ik probeer me constant te verleiden, en dan mijn bazen – om naar de directeur te gaan. Ik heb dat niet nodig. Ik wil niet zitten en papieren verschuiven. Ik ben dol op verkopen. Dit is hoe ik me echt geld voel, echte kopers. En ik voel me goed. Ik weet dat de hele branche mij respecteert. Allemaal, collega’s van naburige verhuurwinkels, komen naar me toe, vertellen hoe cool ik ben, en vragen me me te leren verkopen. En dit alles samen vormt mijn geluk. En ik heb geen andere nodig. ” Ik hoop dat het punt duidelijk is. Ik stel ook voor om na te denken over hoe de carrière van managers en experts wordt opgebouwd. De expert heeft diepgaande kennis op een zeer smal gebied. En als hij doorgaat met het verbeteren van zijn kwalificaties, het verdiepen van zijn vakkennis, dan groeit zijn vraag alleen maar met de jaren, en de “leeftijdsvloek” vormt geen bedreiging voor hem. Maar de manager blijkt met de jaren werkloos te zijn (tenzij hij natuurlijk naar het niveau van een supermanager gaat): hij wordt simpelweg neergeslagen door de jongere en “windhondenleden van het peloton”. Een klassiek geval is het verhaal van een beroemde visagist die met de auto vanuit de regio Moskou naar de grootste theaters en filmstudio’s wordt gebracht. Ze nemen het netjes op, blazen stofdeeltjes weg en zorgen er doorgaans op alle mogelijke manieren voor. Een persoon ouder dan 80, en niemand anders weet hoe hij historische make-up moet maken. Dit is een duidelijk voorbeeld van waarom speciale kennis duurder en waardevoller is dan welke MBA dan ook. En hoewel ik het belang van hoger onderwijs niet ontken, lijkt het me dat speciaal onderwijs de mensen jarenlang een stabiel stuk brood en boter zal garanderen.

https://www.vindazo.be