Niet zomaar iemand beschuldigen van fraude of diefstal

Niet zomaar iemand beschuldigen van fraude of diefstal

Niet zomaar iemand beschuldigen van fraude of diefstal

Als werkgever ga je natuurlijk niet zomaar iemand beschuldigen van fraude of diefstal. Dit kan de band tussen jouwzelf en je personeel enorm beschadigen. Het is daarom belangrijk om een vermoeden uitvoeren te gaan onderzoeken. Ons recherche bureau kan je hierbij helpen. We gaan snel en efficiënt aan de slag om een onderzoek uit te voeren. Hierbij gaan we uiterst discreet aan de slag. Je personeel hoeft hierdoor niet op de hoogte gebracht te worden van het onderzoek. Dit kan altijd later nog als je de uitslag van het onderzoek wilt bespreken. Vooral als je een personeelslid op heterdaad wilt betrappen is een discreet onderzoek belangrijk. Wij helpen je graag om de bewijzen te krijgen die je nodig hebt voor een ontslagvergunning. Maar we helpen je natuurlijk ook aan bewijzen om duidelijkheid te krijgen over bepaalde zaken. Zo weet je dankzij onze hulp zeker wie er echt achter de fraudezaken zit.

Recherche diensten zijn erkend door justitie

Je hebt natuurlijk helemaal niets aan recherche diensten als blijkt dat ze niet erkend zijn door justitie. De rechtbank vraagt om erkende bewijzen als je ze als bewijs wilt aandragen. Onrechtmatig verkregen bewijs kan je helaas niet in de rechtbank gebruiken. Als je een professionele rechtszaak wilt starten moet je dus met officieel bewijs komen. Gelukkig is ons recherche bureau officieel erkend door justitie. Je kan er dus op rekenen dat we met bewijzen komen waar je echt verder mee kan komen. We helpen je graag met een officieel erkend onderzoek volgens de wetten van justitie.